各教学单位：

为深入贯彻落实《中共河南省委河南省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》精神，加快推进我校高等教育高质量发展，不断优化教师队伍结构，进一步加强青年骨干教师培养，根据《Bingo Tour青年骨干教师培养管理办法》（宛院教发〔2022〕101号）规定，现就做好我校2024年度河南省本科高校青年骨干教师培养计划（以下简称“青年骨干教师培养计划”）申报工作通知如下：

一、申报范围

全校本科高校教学一线工作的专任教师。已获省级及以上青年骨干教师、教学名师、科技创新人才等重大人才项目资助者，不纳入“青年骨干教师培养计划”培养范围。

二、申报条件

1.全面贯彻党和国家的教育方针政策，遵纪守法、爱岗敬业、为人师表，具有良好的思想政治素质和教师职业道德。

2.在教学一线工作，原则上年龄不超过40周岁，具有博士学位、副教授及以上职称。

3.教学科研素质较高。在教学方面，具有较强的教育教学能力，积极参与教育教学改革，熟练运用现代教学方法和手段，系统讲授过1门以上学科专业核心课程，主持校级以上教学改革项目，已取得一定数量的教学研究成果。在科研方面，具有较强的科学研究能力，主持厅级以上科研项目，在科学研究、技术开发或社会服务等方面取得较好成果和成效，在国内外核心期刊发表有重要学术观点的论文、出版有较大影响的著作。

4.教学成果转化成效显著。拟开展的研究项目学术上具有先进性，理论研究成果具有创新性和较高的学术价值。项目具备科研成果转化为教学成果的优势，能以多种方式将科研成果融入专业课程的课堂教学、实践性教学环节和教材。

三、申报时间和材料

要求申报“青年骨干教师培养计划”需提供以下材料：

1.河南省本科高校青年骨干教师培养计划申请书(附件1)。（注：封面上的学科名称按照《学位授予和人才培养学科目录（2022年）》一级学科填写）。

2.申请人支撑材料：任职资格证、学位证；论文、专著、获奖情况等代表性教学科研成果复印件；主持校级或参与省级以上教学改革研究与实践项目、主持厅级以上科研项目的证明材料。

3.请报送学院推荐汇总表一份，申请人纸质材料各1份。每位申请人纸质材料装于一个档案袋中，并将《申请书》封面（复印件）粘贴在档案袋上。《申请书》和支撑材料各自装订成册，支撑材料需有目录页码。所有申报材料一律不退，请自行留底。

4.报送方式

请各学院于6月28日前将纸质材料报送至教务处N207教学改革与成果科，电子版材料发[email protected]邮箱。

附件：1.河南省本科高校青年骨干教师培养计划申请书

2.河南省本科高校青年骨干教师培养计划申报汇总表

教务处

2024年6月21日